Combien je paye pour le syndicat?
Selon les dernier statuts du Syndicat Québécois des Employés de TELUS qui ont été votés par l'assemblée générale, la cotisation régulière de chaque employé s'établit à 1,75% du salaire normal et est prélevée par l'Employeur à chaque période de paye.
Quel est le but de notre syndicat?
Le syndicat a pour but la sauvegarde et la promotion des intérêts professionnels, économiques, sociaux, culturels et politiques de ses membres et des travailleurs en général. Faire bénéficier les membres et les travailleurs en général des avantages de l'entraide et des négociations collectives. Obtenir pour ses membres un meilleur niveau de vie et de meilleures conditions de travail.
Ai-je droit au temps de repos?
Selon la convention collective, on peut lire à l’article 30.5 qu’un « salarié a droit, après avoir effectué une prestation de travail en heures supplémentaires, à une période de repos obligatoire de huit (8) heures ». Toute portion de la période de repos qui chevauche l’horaire normal de travail du salarié est rémunérée à taux régulier ».
Un exemple?
Votre horaire régulier est de 8h à 16h.
Vous sortez en supplémentaire de 1h à 3h du matin.
Dès que vous finissez vous serez donc en période de repos obligatoire de 3h à 11h.
Vous recommencerez donc à travailler à 11h et vous serez payé de 8h à 11h au taux régulier.
La règle d’or par contre, n’oubliez pas d’aviser votre gestionnaire que vous êtes en période de repos.
Certaines personnes se demandent si elles doivent prendre cette période de repos. Nous vous rappelons qu’il en va de votre santé et sécurité et que c’est une période de repos obligatoire selon la convention collective. Prenez-là et reposez-vous pour être frais et dispo au travail!
